La formation professionnelle tout au long de la vie au sein des entreprises d'architecture
Cet accord définit les moyens et priorités de la formation dans la branche professionnelle, compte tenu des caractéristiques de structure et d’organisation des entreprises, et des besoins d’évolution des salariés tout au long de la vie professionnelle.
(© photo : Julien LANOO / archicontemporaine.org)
Rigot Stalars - Réhabilitation - Extension d'une ancienne filature pour un programme mêlant bureaux (espaces de coworking et salle de séminaires et formations), cafétéria et micro-crèche, à Dunkerque - Coldefy & Associés Architectes Urbanistes
Les dispositions du présent avenant complètent, à compter de son extension, les articles de la Convention Collective Nationale du 27 Février 2003 étendue.
Cet accord définit les moyens et priorités de la formation dans la branche professionnelle, compte tenu des caractéristiques de structure et d'organisation des entreprises d'architecture et des besoins de polyvalence professionnelle, conformément aux dispositions de la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale.
À télécharger
Accord du 12 mars 2015 relatif à la formation professionnelle
Publié le 10.02.2020 - Modifié le 11.02.2020